İnsan Kaynakları süreçlerini çevikleştirmek hem işletmenin genel hizmet kalitesini hem de insan kaynakları ekiplerinin verimliliğini artırır. İnsan Kaynakları Yönetimi Modülü’yle, İK operasyonlarındaki tüm süreçler dijitalleşir ve şirketinize değer katar.

Bu güçlü modülü kullanarak; şirketinizin yer aldığı sektörde, yasal düzenlemelerde, iş ve çalışma koşullarında, organizasyon yapınızda veya büyüklük ölçeğinizde oluşabilecek değişimlere hızla adapte olabilirsiniz.

İnsan Kaynakları Yönetimi Modülü ile, çalışanlarınıza ait: özlük, iletişim, eğitim vb. gibi bilgi ve belgeleri kayıt altına alabilir; işe başlatma, eğitim ve geliştirme, maaş yönetimi, izin takibi, ücretlendirme, hedef ve yetkinlik bazlı performans yönetimi gibi önemli süreçlere ait tüm verilere tek bir platformdan erişebilirsiniz. Bordro ve maaş hesaplamalarını otomatikleştirerek zamandan ve emekten tasarruf ederken; tüm süreci hatasız ve yasal mevzuata tam uyumlu şekilde yönetebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Yönetimi Modülü’nün sunduğu self-servis fonksiyonlar çalışanlarınızın İnsan Kaynakları ve İdari İşler Departmanı ile olan ilişkilerini ve iletişimlerini kolaylaştırır. Çalışanlar “Benim Sayfam” modülünden avans, zimmet, izin gibi şirketiçi taleplerinin durumunu takip edebilir, görev atamalarını görebilir. Böylece İK departmanının veri yükü azalır, çalışanlar ile olan tüm etkileşimler kayıt altına alınır ve izlenir.

İnsan Kaynakları Yönetimi Modülü ile çalışanlarınızla ilgili tüm süreçler bütünleşik yönetilerek gerçek iş gücü ve kaynak yönetimi sağlanır. Tüm bu veriler, çalışanınızla tanıştığınız günden yollarınızı ayırdığınız ana kadar tüm süreci kapsayacak şekilde tek bir veri tabanında kayıt altına alınır ve belirlediğiniz kurumsal politikalar kapsamında 360 derece raporlanır.